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压实党建主体责任 凝聚高质量发展合力 ——集团公司党委召开2025年度党建工作述职评议考核会

发布来源:CA88

发布时间:2026-02-12

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为全面盘点2025年度党建工作成效 ,压紧压实基层党建工作责任 ,集团公司党委于2026年2月10日上午召开2025年度党建工作述职评议考核会。集团公司党委书记、董事长张巍、党委副书记范晖、纪委书记胡晓强 ,各分子公司党支部书记、集团总部各党支部书记、党委工作部、纪委、工会等部室参加会议;嵋橛杉殴镜澄笔榧欠蛾椭鞒。

本次会议坚持问题导向、目标导向、结果导向 ,通过述职亮成绩、评议找差距、点评明方向 ,切实以党建引领保障集团发展;嵘 ,16位基层单位党支部书记依次现场述职 ,从上年度反馈问题整改情况、履行第一责任人职责情况、党建工作主要亮点和成效、存在问题以及下一步工作思路五个方面 ,对2025年度党建工作进行了全面汇报 ,各支部能做到实事求是查摆问题短板 ,深刻剖析根源并明确下一步整改措施。

本次党建工作述职评议工作支部书记准备充分、直面问题、思路清晰 ,展示了集团公司党群工作队伍良好精神风貌。如一分公司、金建公司开展青年建功、志愿服务工作良好 ,四分公司、桥隧分公司、城轨分公司打造党建微品牌提升党建工作影响力 ,五分公司创新“党建+”模式推动党业深度融合全流程。通过一系列工作的持续推进和党组织活动的有效开展 ,突出了思想政治建设的纲领性作用 ,使理论学习和思想教育扎实开展 ,基层党支部和党员队伍建设规范有效 ,干部队伍、人才队伍建设取得新进展 ,宣传和意识形态工作有明显提升 ,丰富活跃了职工的文化生活 ,党风廉政建设稳步推进 ,保障了职工队伍和谐稳定 ,为公司改革发展稳定奠定了坚实基础。

党委副书记范晖讲到 ,各支部能够紧密结合生产经营实际 ,推动党建工作与生产经营融合 ,党建在生产经营中发挥了积极作用 ,但也存在转化路径探索不够 ,党员教育方式载体不够丰富、吸引力和实效性有待增强 ,党建基础工作精细化水平有待提升 ,2026年党建围绕中心、服务保障的措施还需进一步细化。他要求 ,各党支部一是要持续强化政治引领、压实责任 ,确保党委各项部署落地落实;二是深化党建与生产经营深度融合 ,强化党支部服务保障作用;三是密切联系职工群众 ,增强党支部的组织力和凝聚力。

纪委书记胡晓强在讲话中肯定了各基层单位党建工作 ,严格落实集团公司党委工作部署 ,既扎实完成规定动作 ,积极创新自选动作 ,宣传发声及时到位 ,干部队伍有效融入企业发展与生产经营。胡书记提出三点建议:一是树牢党建新理念 ,持续提升支部书记政治能力和业务素养 ,加强对基层党组织工作条例、纪律处分条例等内容的学习;二是强化党员干部合规化管理 ,聚焦工程建设领域提标准、严责任;三是推动党建品牌与行政工作深度融合 ,多思多看、深研细究 ,不断提升工作实效。

最后 ,集团公司党委书记、董事长张巍在总结讲话中指出 ,2025年公司各项工作整体推进扎实有序、成效良好 ,特别是在微改造工程中综合评比成绩突出、名列前茅 ,充分展现了公司上下团结一心的凝聚力、执行力和战斗力。他强调 ,在2026年党建工作中 ,一是要结合业务工作实际认真履职尽责 ,扎实做好公司各项工作的政策解读、思想政治引领等工作 ,为企业平稳健康发展提供有力保障;二是当前职工队伍、干部队伍的整体能力水平 ,尚不能完全匹配企业高质量发展的现实要求 ,在能力素质、工作作风、思想理念等方面仍需持续强化、全面提升 ,要坚持问题导向 ,着力补齐短板弱项 ,为集团公司高质量发展凝聚合力。

会后 ,还组织参会人员对基层党支部书记述职情况进行测评。

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